Với mình đây là 1 cuốn sách rất hay. Nhưng có thế sẽ khá khó đọc nếu như các bạn chưa biết đến các khái niệm về Personal Kanban, OKRs, Scrum, SMART, 5WSH, 5Whys, Pomodoro, Ho-ren-so ... vì các bạn phải mất khá nhiều thời gian để tìm hiểu về các khái niệm đó, đúng hơn là các phương pháp tăng năng suất, tập trung trong công việc. Cuốn sách gồm 8 chương. Các chương gần như không liên quan gì đến nhau nên các bạn thích đọc chương nào trước cũng được nhé :D Chương 1 – Thái độ, nhiệt huyết, năng lực và hơn thế nữa Chương 2 – Bắt đầu và kết thúc đúng cách Chương 3 – Hăng hái làm việc Chương 4 – Tương tác chất lượng Chương 5 – Họp hành và cùng nhau làm việc Chương 6 – Tổ chức thông tin và tri thức Chương 7 – Thời gian, năng lượng và những ưu tiên Chương 8 – Học tập và cải tiến liên tục Về cơ bản, cuốn sách không phải là lý thuyết suông, mà nó là sự trải nghiệm và đúc kết trong thực tế của tác giả. Để có thể vận dụng hết những kiến thức đó đòi hỏi phải luyện tập rất nhiều. Nếu bạn đang nằm trong diện có vấn đề về quản lý công việc, thời gian hay là năm hết tết đến rồi vẫn có những câu hỏi như "Làm việc quần quật cả năm trời mà tại sao sếp không tăng lương" thì nên đọc cuốn sách này dù chỉ 1 lần nhé <3